【ゼッタイ近づくな！】人を潰すザコ上司の特徴10選

いますよね、ダメ上司。

こんな上司に関わっちゃダメ。とはよく言われるけど、実際問題、関わらないと仕事が進んでいかない。そんな事あると思います。

そんなダメ上司は「うまく扱う」。これをやっちゃえば良いんですね。

ぼくはこのやり方で、ダメ上司を自分のスキルアップに使ったり、間接的に小馬鹿にすることで仕返しの気分を味わったりしてました（こういうヤツはちゃんと仕返ししてしまうと、後からグダグタうるさいので、「仕返しの気分」ぐらいでちょうど良かったりします）

1、人のせいにする

これは、業務でも指導力でもわ両方です。

2、陰口を言う

ダメ上司なんかに、自分の大切な人生の主導権を握らせてはいけません。

もし、メンタルが疲れてきたな。ちょっとイヤになってきたかも。

って思ったときに取るべきに行動についても別記事でまとめています。

（リンクを貼りますね）

教員として働いているとき、同僚や上司、保護者や児童とのかかわりの中でメンタルを持ち直した実体験ですので、是非参考になれば^ ^

ちなみに、この時はなんというか本能でこの行動をとっていましたが、あとから脳科学や心理学の本を読みまくってみると、科学的にかなり理にかなった方法だったようです。

でも、そんなヤツは結局、以下。

・他人の人生ばっかりに集中して、自分の人生は全く進んでいない。おそらくそいつの人生は、20年前と何一つ変わっていないはず。小さな変化はあったとしても、劇的な代わってることはないですよね。だからつまり、彼らはヒマなんです。自分の人生を諦めてしまっているから、輝いている、あるいはこれから輝いていくであろう人物。アナタや私みたいに飛躍していく人物を、今のうちから引っ張って地獄のような世界に呼び止めようと必死なんですね。